西芝電機株式会社

女性の活躍支援

女性の活躍を支援しています。

女性従業員の活躍を支援するために、伊藤・元社長を囲んで中堅女性対話会を開催。「自分自身の仕事や経歴と向き合い、さらなる成長に向けて考える」をテーマに話し合いました。参加者の写真とコメントを掲載しています。

伊藤妙子・情報戦略担当グループ長

[イメージ] 伊藤妙子・情報戦略担当グループ長

子供が小さいときは大変でしたが、なんとか乗り切ることができました。仕事も家庭も大事にすることをモットーとして、日々過ごしています。
女性は2つ以上の事を同時に処理できる能力が高いと思います。得意を活かして活躍していきましょう。

生産管理部門 高原 美穂

[イメージ] 生産管理部門 高原 美穂

何でもやってみるという精神で仕事をしています。製造現場の休憩場所などで、男性従業員の仕事上の要望などの聞き役にもなり、女性の役割は大きいと思います。

設計部門 栗田 恭子

[イメージ] 設計部門 栗田 恭子

まだまだ女性が少ない職場ですが、女性がもっと多いと働きやすくなると思います。一緒に仕事をできる女性の方の入社を期待します。

設計部門 片岡 美智子

[イメージ] 設計部門 片岡 美智子

文系でしたが、CADを担当しています。周囲の理解もあり、中途入社や女性であることがハンデと感じることもほとんどなく、頑張っています。

人事部門 増田 愛

[イメージ] 人事部門 増田 愛

育児休職明けに衛生工学衛生管理者など公的資格に挑戦しました。意欲と常に学ぶ姿勢があれば、責任ある仕事を任せてもらえます。

伊藤紀一郎・元社長

[イメージ] 伊藤紀一郎・元社長

本日対話会へ参加の皆さん、今後も自分がよいと思ったことに積極的にチャレンジし、絶対にあきらめないことです。
そうすれば、道が開けます。

海外の造船所に西芝製品をPR

[イメージ] 人事部門 増田 愛

2010年入社 
海外営業担当

入社以来、韓国の造船所向けに発電機、電動機やシステム製品の営業活動を行っています。引き合いから受注まで半年以上かかることが多いですが、お客様との信頼関係を構築し、受注できた時は大変なやりがいを感じます。海外に興味ある方には活躍の場が多数ある会社ですので、ぜひ弊社にご注目ください。

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